La Fundación SAGAI, en colaboración con otras instituciones, llevó a cabo un Estudio sobre trayectorias laborales de actrices y actores (páginas 1 a 74). Del mismo surge que existen ciertas situaciones de violencia en el ejercicio de la actividad actoral que es necesario erradicar. A tal efecto, la fundación emitió los siguientes documentos:
• Recomendaciones para promover espacios de trabajo libres de violencia en el ejercicio de la actividad actoral (páginas 75 a 104)
• Recomendaciones para garantizar derechos de niños, niñas y adolescentes en el ejercicio de la actividad actoral (páginas 105 a 146)

El estudio incluye una serie de definiciones consensuadas importantes, por ejemplo qué es (y no es) violencia laboral (páginas 87-88) así como qué es acoso sexual (páginas 88-90).

Posteriormente, sindicatos, asociaciones y productoras han firmado un documento comprometiéndose a aplicar estas recomendaciones en el ámbito del trabajo actoral y en particular en las producciones audiovisuales. Si bien la CAA no firmó el compromiso ya que los anunciantes no son los empleadores de los actores y en general no están presentes en las filmaciones, compartimos los criterios allí expuestos y sugerimos a nuestros asociados preferir productoras que se hayan comprometido en aplicar las recomendaciones (sea en forma directa o a través de su asociación).

En los siguientes enlaces, pueden encontrar los principios que las productoras deberían tener a la vista en las producciones audiovisuales, así como un cuadro resumen del estudio
• Principios para lograr espacios de trabajo libres de violencia (página 1)
• Principios para garantizar los derechos de niñas, niños y adolescentes (página 2)
• Cuadro resumen estudio sobre trayectorias laborales de actrices y actores (página 3)